Om os
Juristerne bag Personalejuristen.dk
Personalejuristen.dk udbydes og drives af Visma DataLøn A/S. Vi er et af Danmarks største lønhuse, og gennem årene har vores kunder stillet os de samme spørgsmål igen og igen: skal jeg betale løn under barsel, hvornår skal ferie udbetales ved fratrædelse, må jeg give en advarsel her. Derfor har vi samlet et juristteam, der besvarer netop de spørgsmål, og gjort adgangen til dem til et abonnement, alle virksomheder kan købe.
Et team, ikke en enkelt rådgiver
Bag hotlinen sidder et team af jurister med ansættelses- og arbejdsret samt GDPR som deres daglige arbejde. Du bliver ikke sendt videre til en kollega, der lige skal sætte sig ind i området.
Jurister med rådgiveransvar
Rådgivningen gives af jurister, der har rådgiveransvar for det, de rådgiver om. Det er en væsentlig forskel fra generelle skabeloner og gratis svar i faggrupper på nettet.
Vi kender virkeligheden i lønkontoret
Spørgsmålene kommer fra virksomheder, der selv står med løn- og personaleansvar. Derfor er svarene praktiske og til at handle på, ikke lange juridiske notater du ikke kan bruge på mandag.
Sådan foregår rådgivningen
Hotline på telefon og mail
Abonnementet er en hotline. Du ringer ind med dit spørgsmål og får svar med det samme eller efter en kort undersøgelse. Der er ikke noget klippekort og ingen timeafregning.
- Telefonen er åben hverdage kl. 09.00-15.00
- hrjura@visma.com
Dokumenter til fast pris
Skal der udarbejdes et konkret dokument, kan du tilkøbe det til en fast pris, uanset om du er DataLøn-kunde eller ej. For eksempel:
- Ansættelseskontrakter og tillæg
- Advarsler og opsigelsesbreve
- Risikovurdering forud for en opsigelse
- Bistand og forhandling i opsigelsessager
- Juridiske notater om ansættelsesret og GDPR
Hvem kan købe rådgivningen?
Alle virksomheder. Er du allerede DataLøn-kunde, kan du lægge juridisk rådgivning til dit abonnement. Er du ikke kunde, køber du rådgivningen som et selvstændigt abonnement. Prisen afhænger af, hvor mange medarbejdere I er, og der er ingen binding. Har I mere end 50 medarbejdere, giver vi et uforpligtende tilbud.
Principper for vores indhold
Artiklerne i vidensbasen skrives ud fra de spørgsmål, juristerne oftest får. Vi følger disse principper:
- Vi skriver kun om emner, vores jurister rådgiver om i praksis.
- Vi holder os til gældende dansk ret og angiver, når regler er på vej eller endnu ikke er endeligt gennemført.
- Vi opfinder ikke tal, cases eller udtalelser. Er noget en konkret vurdering, skriver vi det.
- Artiklerne er generel information, ikke rådgivning i en konkret sag. Den konkrete vurdering får du på hotlinen.
- Vi opdaterer indholdet, når reglerne ændrer sig.